С начала 2025 года 25 000 самозанятых и работающих на себя жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области самостоятельно формируют свою будущую пенсию

Льготный налоговый режим на профессиональный доход, которым пользуются самозанятые и работающие на себя жители региона, не предусматривает обязательной уплаты страховых взносов на пенсионное обеспечение. Периоды их работы не учитываются при назначении страховой пенсии. Однако самозанятые могут формировать пенсию самостоятельно, добровольно уплачивая часть доходов на обязательное пенсионное страхование в региональное отделение СФР.

С начала текущего года 25 000 самозанятых и работающих на себя жителей Санкт-Петербурга и Ленинградской области воспользовались такой возможностью формирования своей будущей пенсии. Среди них — индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы и главы крестьянских хозяйств. По действующим правилам для формирования будущей пенсии им необходимо в течение года перечислить в региональное отделение СФР определенную сумму.

В 2025 году минимальный страховой взнос составляет 59 241,60 рублей, что соответствует индивидуальному пенсионному коэффициенту 0,975. Максимальный размер взносов — 473 932,80 рублей, что соответствует 7,799 пенсионного коэффициента. Периодичность уплаты взносов самозанятый определяет самостоятельно: можно перечислить всю сумму сразу либо разделить ее на несколько частей.

Напомним, что для выхода на пенсию сейчас требуется не менее 30 пенсионных коэффициентов. Также от количества накопленных коэффициентов зависит размер страховой пенсии по старости: чем больше взносов, тем выше будущая пенсия. Увеличить размер пенсии можно, увеличив сумму добровольных отчислений.

Для самостоятельного формирования пенсионных прав самозанятым необходимо подать заявление в региональное Отделение СФР.  Это можно сделать через личный кабинет страхователя на сайте: https://sfr.gov.ru/branches/spb/, на портале Госуслуг (https://www.gosuslugi.ru/), в мобильном приложении «Мой налог», а также обратившись в клиентскую службу. Или по телефону горячей линии для страхователей: 8 (812) 677-87-17

Более 600 тысяч жителей региона получили госуслуги в клиентских службах Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленобласти с начала 2025 года

Клиентские службы регионального Отделения СФР оказывают более 50 видов государственных услуг, связанных с пенсионным обеспечением, гарантиями социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, гарантиями на случай временной нетрудоспособности и в связи с беременностью и материнством. Только с начала 2025 года клиентские службы Отделения СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области оказали различные государственные услуги свыше 643 тысячам жителям региона.

Самыми популярными услугами, за которыми люди обращаются в клиентские службы являются оформление ежемесячного пособия в связи с рождением и воспитанием ребенка, получение сертификата на материнский капитал, приемом заявлений и документов для назначения социальных выплат и пособий, установление и перерасчет пенсии и другие.

«Все клиентские службы регионального Отделения СФР работают в режиме «одного окна». Экстерриториальный принцип оказания госуслуг заключается в том, что человек может обратиться в любую клиентскую службу, независимо от места регистрации или своего фактического пребывания и получить весь спектр услуг», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

Всего в регионе работает 39 клиентских служб: 20 - в Санкт-Петербурге и 19 в Ленинградской области. Прием ведется без перерыва на обед. В Северной столице - с понедельника по четверг - с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:30. В Ленобласти – с понедельника по четверг - с 8:00 до 17-00, в пятницу с 8:00 до 15:30.

Кроме того, все клиентские службы Отделения фонда принимают посетителей в дополнительный день — каждую последнюю субботу месяца с 09:00 до 15:00. Это удобно, в первую очередь, для работающих жителей региона. Также для удобства получения услуг в клиентских службах организован прием граждан с помощью видеосвязи.

Адреса и режим работы клиентских служб можно узнать на сайте регионального Отделения СФР: https://sfr.gov.ru/branches/spb/info/~0/7853.

Перечень клиентских служб Отделения для проведения приема граждан посредством видеосвязи https://sfr.gov.ru/branches/spb/info/~0/7182

Отделение СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области компенсирует работодателям трудоустройство участников СВО и членов их семей

С начала 2025 года работодатели региона могут получить от 35 до 200 тысяч рублей в качестве компенсации расходов по заработной плате при приеме на работу ветеранов СВО и членов семей погибших военнослужащих. До десятка крупных работодателей Санкт-Петербурга и Ленобласти уже воспользовались этой возможностью, приняв на работу ветеранов боевых действий.

Размеры компенсационных выплат при трудоустройстве участников СВО в 2025 году были увеличены. Если раньше максимальная субсидия составляла 3 МРОТ, то теперь работодатели могут получить до 6 МРОТ за каждого принятого сотрудника. Максимальную сумму выплат предоставляют за трудоустройство физических лиц с инвалидностью и представителей общероссийской общественной организацией инвалидов. При определении размера субсидии также учитывается уплаченные страховые взносы и районный коэффициент.  

«Претендовать на первую часть субсидии от Отделения Соцфонда работодатель может через месяц после заключения трудового договора с сотрудником. Для этого ему необходимо через личный кабинет страхователя на сайте СФР направить заявление на получение компенсации. К заявлению прикладываются копии трудового договора, документы участника СВО и выписка из ЕГРЮЛ», – отметил управляющий Отделением Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленобласти Константин Островский.

В течение 10 рабочих дней специалисты проверят сведения и вынесут решение о перечислении средств работодателю. Вторая часть выплаты осуществляется через три месяца работы трудоустроенного и третья – через полгода.

Кроме того, работодатели могут получить такую же компенсацию при трудоустройстве граждан с инвалидностью, одиноких и многодетных родителей, усыновителей, опекунов (попечителей), воспитывающих несовершеннолетних детей и детей с инвалидностью.

Важное условие – на момент подачи заявления у работодателя не должно быть задолженности по налогам, сборам, страховым взносам, пеням, штрафам.

Дополнительную информацию можно получить по телефону горячей линии для консультирования страхователей: 8 (812) 677-87-17 или в телеграм-чате для страхователей регионального Отделения СФР (https://web.telegram.org/k/#-2176498347).

До 1 октября граждане пожилого возраста, имеющие право на лекарственное обеспечение, могут выбрать наиболее удобный формат получения этой федеральной льготы

В Отделении СФР по Санкт-Петербургу и Ленинградской области можно выбрать более выгодную для себя форму предоставления набора социальных услуг (НСУ), в том числе и льготное лекарственное обеспечение.

Федеральную льготу можно получать одним из трех способов: в натуральном виде, в денежном эквиваленте или же в смешанном варианте. Выбор оформляется раз в год. До 1 октября 2025 года получателям набора социальных услуг необходимо определиться, в каком формате им будет удобнее его получать в 2026 году.

«В набор социальных услуг входит обеспечение лекарственными препаратами, санаторно-курортное лечение и проезд на междугородном транспорте к месту лечения и обратно, а также бесплатный проезд в пригородных поездах. В 2025 году почти треть федеральных льготников получают НСУ в натуральной форме. Еще более 150 тысяч человек выбрали смешанную форму», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

Стоимость НСУ в денежном эквиваленте ежегодно индексируется. В 2025 году она составляет 1728,46 рублей в месяц. На лекарства и медицинские изделия выделяется 1331,30 рублей, на санаторно-курортное лечение — 205,95 рублей, бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте и на междугородном транспорте к месту лечения и обратно — 191,21 рубль.

Выбор получения лекарственных препаратов в натуральной форме может оказаться удобнее пенсионерам, поскольку гарантирует приобретение любых, даже дорогостоящих препаратов.

Желающим изменить форму получения НСУ надо подать заявление в клиентскую службу Отделения Социального фонда России по Санкт-Петербургу и Ленинградской области. Также это можно сделать на портале Госуслуг, в офисах МФЦ. Если льготника устраивает форма НСУ, и он не хочет ее менять на следующий год, то отдельного заявления для сохранения действующей формы получения подавать не требуется.

Дополнительная информация по телефону круглосуточного контакт-центра 8 (800) 100-00-01, или в клиентских службах регионального Отделения СФР.

В 2025 году в два раза выросло количество пап, получающих от Отделения СФР по СПб и ЛО пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

Уйти в отпуск по уходу за ребенком может не только мама, но и папа или другие работающие родственники. В 2025 году количество пап, оформивших на себя отпуск по уходу за малышом, по сравнению с прошлым годом увеличилось в два раза и составило более 10 тысяч мужчин.

«В Санкт-Петербурге и Ленинградской области пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сегодня получает более 67 тысяч человек. Из них 15 процентов составляют мужчины. Выбирая, кто в семье будет ухаживать за маленьким ребенком, а кто пойдет работать, стоит помнить, что после назначения пособия, изменение получателя законодательством не предусмотрено», – сказал управляющий Отделением Социального фонда по СПБ и ЛО Константин Островский.

Механизм выхода в отпуск по уходу за ребенком для всех одинаков – достаточно написать заявление по месту трудоустройства. Далее сведения от работодателя поступают в региональное Отделение СФР, после чего в течение 10 рабочих дней, производится выплата.

Размер пособия составляет 40% от среднего заработка заявителя, рассчитанного за два предшествующих календарных года и учитывающего все виды выплат и иных трудовых вознаграждений. При этом пособие не должно быть менее 10 103,83 рублей. Максимальный размер выплаты за полный месяц составляет 68 995,48 рубля.

Обращаем ваше внимание, что с 1 января 2024 года право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется даже в случае досрочного выхода на работу, в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы, из отпуска по уходу за ребенком или в случае работы в период этого отпуска у другого работодателя.

Если у вас остались вопросы, вы можете позвонить в единый контакт-центр: 8 800 100 00 01(круглосуточно)

С начала 2025 года Отделение СФР по СПб и ЛО оплатило свыше 146 тысяч дополнительных выходных дней по уходу за детьми с инвалидностью

Региональное Отделение Социального фонда оплачивает родителям детей с инвалидностью, проживающим в Санкт-Петербурге и Ленинградской области, дополнительный отдых от работы – четыре дня в месяц. С начала этого года было оплачено свыше 146 тысяч дополнительных выходных дней на общую сумму более 1 млрд. 131 миллионов рублей.

Дополнительные выходные предоставляются не только родителям, а также опекунам и попечителям, чтобы они могли посвятить их уходу за ребенком с инвалидностью. Использовать их может как один из родителей, так и оба родителя, разделив указанные дни между собой.

Заявление на дополнительные выходные получатель услуги может подать в отдел кадров по месту работы, согласовав при этом с работодателем график предоставления таких дней.

Родитель (опекун и попечитель) может ежемесячно использовать четыре дополнительных выходных дня в течение месяца, либо накапливать их, и однократно использовать период до 24 дней подряд в течение календарного года. Не использованные в календарном месяце или календарном году дополнительные оплачиваемые выходные дни, на следующий календарный период не переносятся.

Обращаем внимание, что дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами дополняют уже положенные по законодательству выходные и праздничные дни. Однако, при использовании 24 дополнительных дней подряд обычные выходные дни (суббота и воскресение) в расчет не берутся. 

Если у вас остались вопросы, вы всегда можете обратиться к специалистам Отделения СФР по Санкт-Петербургу и области в клиентских службах региона, а также позвонив по телефону круглосуточного единого контакт-центра: 8-800-100-00-01 (звонок бесплатный).

Началась разработка схемы теплоснабжения Винницкого сельского поселения на расчётный период 2027-2036 гг.

Предложения заинтересованных организаций подлежат направлению в адрес Администрации по адресу: 187760, Ленинградская область, Подпорожский район, с. Винницы, ул. Советская, д. 79 (тел. (81365) 45-112 или на адрес электронной почты vinadm66@yandex.ru

Действующая схема теплоснабжения, в том числе актуализированные схемы теплоснабжения, размещена на официальном сайте Администрации  https://винницы.рф/vinnitsa/2014-09-08-08-19-22/2015-04-20-12-26-50

Началась разработка схемы теплоснабжения Винницкого сельского поселения на расчётный период 2027-2036 гг.

Предложения заинтересованных организаций подлежат направлению в адрес Администрации по адресу: 187760, Ленинградская область, Подпорожский район, с. Винницы, ул. Советская, д. 79 (тел. (81365)45-112) или на адрес электронной почты vinadm66@yandex.ru.

Действующая схема теплоснабжения, в том числе актуализированные схемы теплоснабжения, размещена на официальном сайте Администрации в разделе «ЖКХ» https://винницы.рф/vinnitsa/2014-09-08-08-19-22/2015-04-20-12-26-50

Началась разработка схемы теплоснабжения Винницкого сельского поселения на расчётный период 2027-2036 гг.

Предложения заинтересованных организаций подлежат направлению в адрес Администрации по адресу: 187760, Ленинградская область, Подпорожский район, с. Винницы, ул. Советская, д. 79 (тел. (81365)45-112) или на адрес электронной почты vinadm66@yandex.ru.

Действующая схема теплоснабжения, в том числе актуализированные схемы теплоснабжения, размещена на официальном сайте Администрации в разделе «ЖКХ» https://винницы.рф/vinnitsa/2014-09-08-08-19-22/2015-04-20-12-26-50

Справка о пожарах и последствиях от них за 1 месяц 2026 года

За 1 месяц 2026 года на территории Подпорожского района зарегистрировано 7 пожаров (АППГ-7). Травмированных 0 человек (АППГ – 0), спасено 0 человек (АППГ – 0), Гибель – 1 человек (АППГ – 1), эвакуировано 0 человек (АППГ – 0). По основным местам возникновения пожары, распределены следующим образом:

одноквартирные жилые дома – 4 пожара;

мусор – 2 пожара;

здание общественного питания– 1 пожар

Анализ распределения пожаров по поселениям района показал:
- в Подпорожском ГП – 4 пожар (АППГ 1 пожар, увеличение на 75%);
- в Важинском ГП – 1 пожара (АППГ 4 пожаров, снижение на 75%);
- в Вознесенском ГП – 1 пожар (АППГ 1 пожара);
- в Винницком СП – 1 пожар (АППГ 1 пожар);
- в Никольском ГП – 0 пожаров. (АППГ 0 пожаров).

Анализ распределения пожаров по причинам их возникновения:
- в результате неосторожного обращения с огнем – 85,7 %,

- причины устанавливаются – 14,3%

Уважаемые жители и гости Подпорожского района! Соблюдайте все требования пожарной безопасности! Осуществляйте контроль за источниками открытого огня в жилых помещениях, своевременно занимайтесь обслуживанием отопительных систем и печей. Напоминаем, что оставлять без присмотре источники открытого огня категорически запрещено, в случае обнаружения пожара необходимо звонить по телефонам «101» или «112»! Будьте бдительны!